为适应国投中鲁果汁股份有限公司上市和规范运作需要，提高公司的效益水平和市场竞争能力，吸引和激励实现公司发展目标所需要的人才，公司将遵循“以人为本”的原则，把提高员工素质和引进适合企业发展需要的复合型人才作为企业发展的重要战略任务。通过完善现有的人才激励和约束机制，改革薪酬制度，公司将以优厚的条件吸引高水平的国内外人才，不断充实企业管理人才、技术开发人才、市场营销人才和资本运作人才。
同时，公司将积极营造以人为本的企业文化，为在职员工提供进修培训的机会，逐步形成一个凝聚人才、激励人才的企业软环境。公司将以优厚的条件吸引高水平的国内外人才，加强公司的后续人才储备，留住并不断培养出高级核心技术人员和管理方面的人才，促进企业的更快发展。
|
您现在的位置:
